Реорганизация предприятий

Реорганизация предприятий может проводиться в нескольких случаях — при создании новой фирмы или для ликвидации нерентабельной. Реорганизация предприятий с целью прекратить работу фирмы является более простым способом прекратить деятельность фирмы без прохождения официальной процедуры ликвидации. Это проще, быстрее и не требует солидных финансовых вложений.

Есть несколько вариантов реорганизации предприятий:

• преобразование;
• слияние;
• выделение;
• разделение;
• присоединение.

Реорганизация предприятий путем преобразования используется для изменения характеристик действующего предприятия. Например, если число участников ООО превысило пятьдесят человек, его необходимо реорганизовать в ОАО либо ликвидировать в судебном порядке, если реорганизация предприятия не была произведена в установленный законом срок. Организационно-правовая форма действия данной фирмы изменяется, и все права и обязанности предыдущей действующей фирмы переходят во владение реорганизованного предприятия.

Реорганизация предприятий путем слияния происходит в том случае, если несколько действующих фирм желают объединиться в каких-либо целях. В таком случае два или больше предприятия передают свои права и обязанности новой, более крупной фирме, и перестают существовать.

Выделение как вид реорганизации предприятий производится в том случае, когда необходимо создание нового юридического лица. Фирма, подверженная реорганизации, передает часть своих прав и обязанностей созданной фирме, но продолжает свою деятельность.

Реорганизация предприятий путем разделения производится путем передачи всех прав и обязанностей одной или нескольким новым фирмам и прекращения деятельности.

При реорганизации предприятий путем присоединения происходит передача всех прав и обязанностей одной организации в пользу другой. При этом предприятие, которое подвергается реорганизации, в дальнейшем перестает существовать. Это одна из самых популярных на сегодняшний день схем ликвидации предприятия.

Разобраться во всех юридических аспектах, а также подобрать идеальную для каждого индивидуального случая схему реорганизации предприятий вам поможет специалист.